按照中超直播网_亚冠直播网-在线*官网：省教育厅《中超直播网：做好2013-2014学年度高校信息公开工作年度报告工作的通知》（皖教秘[2014]431号）要求，根据《高等学校信息公开办法》和《中超直播网_亚冠直播网-在线*官网：城市管理职业学院信息公开实施办法》精神，结合学院信息公开工作实际，现将我院2013-2014学年度（从2013年9月1日到2014年8月31日止）信息公开工作情况报告如下：
一、信息公开工作情况概述
实施信息公开工作，充分保障学院师生员工和其他相关主体的知情权、参与权、表达权、监督权，是学院贯彻实施教育部《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和中超直播网_亚冠直播网-在线*官网：省教育厅相关文件精神的重要措施，也是学院加强民主办学和依法治校的一项重要工作。一年来，学院根据上级部署，将编制和公布年度报告作为落实《清单》的重要内容和推动信息公开工作的重要抓手，主要开展了以下几个方面的信息公开工作：
（一）深入学习领会，提高信息公开认识水平。自收到中超直播网_亚冠直播网-在线*官网：省教育厅《中超直播网：落实高等学校信息公开事项清单的通知》（皖教秘【2014】330号）以来，学院结合实际深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》，坚持领导干部带头，完善信息公开工作机构，增派信息公开工作人员，多次召开专题会议，强化《清单》学习培训，认真领会清单的主要内容，把握具体要求，按照《教育部中超直播网：公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》相关要求，结合教育厅相关文件精神，对贯彻落实《高等学校信息公开办法》工作做出了具体部署。通过学习贯彻落实信息公开相关文件精神，树立了“以公开为原则，不公开为例外”的理念，进一步提高了对信息公开工作重要性的认识。
（二）结合办学实际，完善了信息公开相关制度。学院依据《高等学校信息公开办法》，结合省教育厅《清单》文件要求，在完善《中超直播网_亚冠直播网-在线*官网：城市管理职业学院信息公开实施办法》的基础上，进行广泛调研和讨论，建立健全了《学院信息公开指南》和《学院信息公开目录》，进一步完善了信息公开体制机制，明确了学院信息公开的指导思想、工作原则、公开的内容和范围、公开的方式和程序等内容，使学院信息公开工作制度化、规范化，提高了学院各项办学和管理工作的透明度。
（三）以校园网为主阵地，不断丰富信息公开形式。学院将校园网作为对外信息公开的主窗口，通过网站及时发布我院的信息，方便了我院师生员工和社会公众依法获取我院最新的教育教学等方面的信息。以广播、宣传栏、LED大屏幕等院内媒体作为信息公开的主渠道；同时，学院还结合实际工作要求，适时通过报刊、广播、电视等校外媒体开展信息公开工作。
（四）加强组织领导和监督检查，确保信息公开取得实效。
学院领导高度重视信息公开工作，把信息公开纳入学院改革发展的总体规划，按照《清单》要求，制定落实细化实施办法，明确清单各事项的公开时间、责任机构和责任人。并由学院纪检部门会同组织、宣传、人事等部门及师生员工代表，对清单实施开展监督检查。
截至2014年8月底，学院信息公开各项工作运行正常，信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。
二、主动公开情况
（一）公开的主要内容
我院按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都向社会公开或在院内公开。一年来按照信息公开要求，在认真分析教职工、学生、学生家长和社会普遍关心的重点和热点问题后，结合上级文件精神，主动公开了以下信息：
一是基本信息：通过学院网站向社会公开学院办学规模、领导班子简介及分工、机构设置、学科情况、专业设置情况、各类在校生情况等办学基本情况、学院制定的相关制度、信息公开年度报告；采取召开全体教职工大会、教代会、专题会议、学术委员会以及校园网发布等形式，公开教职工代表大会相关制度、工作报告，学术委员会相关制度、年度报告，学院发展规划、年度工作计划以及重点工作安排。
二是招生考试信息：在学院网站上公开招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划；在招生就业网上设置考生个人录取信息查询渠道和办法，公布分批次、分科类录取人数和录取最低分；赶赴生源地学校和参加教育厅组织的招生咨询会接受考生咨询，设置考生申诉渠道，公布新生复查期间有关举报、调查及处理结果。通过校园网公开促进毕业生就业的政策措施和指导服务，学院毕业生就业质量年度报告等。
三是财务、资产及收费信息：通过学院网站和财务处网站公开财务、资产管理制度、收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式；在校园网公告栏公开仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程的招投标信息；在学院网站上公开学院收支预决算总表、收入预决算表、支出预决算表、财政拨款支出预决算表。
四是人事师资信息：在校园网、组织人事网公开校级领导因公出国情况、岗位设置管理与聘用办法、校内中层干部任免、人员招聘信息、教职工争议解决办法。
五是教学质量信息：通过学院网站向社会公开专业设置、新增专业、停招专业名单，全院开设课程总门数，促进毕业生就业的政策措施和指导服务，毕业生的规模、结构、就业率、就业流向，学院毕业生就业质量年度报告等。
六是学生管理服务信息：通过学院网站、学生处网站公开学籍管理办法，学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定，学生奖励处罚办法，学生申诉办法。
七是学风建设信息：在学院网站上公布学风建设机构、学术规范制度以及学术不端行为查处机制。
八是学位、学科信息：无
九是对外交流信息：在学院网站上公开中外合作办学情况以及来校任教的外籍教师相关规定。
十是其他：在学院网站上公开自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况，涉及学院的重大事件的调查和处理情况。
以上内容，凡是常规性的，坚持定期公开；凡是阶段性的，坚持按阶段公开；凡是短期性的，坚持随时公开。
（二）主动公开信息的方式和途径
一是互联网，通过学院校园网分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息；二是召开党委会、院长办公会、全院教职工大会、教代会等有关会议公开学院信息；三是以纸质文件、电子邮件、广播、公告栏、LED电子屏幕、会议纪要或简报等形式公开信息。
三、依申请公开和不予公开情况
2013-2014学年度学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。学院信息公开工作没有依申请公开信息办理情况。信息公开的收费情况、减免情况：无。
四、对信息公开的评议情况
我院师生员工和社会公众对学院部分信息公开工作的开展情况总体评价良好。师生员工对学院信息公开关注程度较高，对信息公开工作给予较好的支持、监督和肯定。教职员工和社会公众对学院能及时公开各种信息表示基本满意，公开工作基本能够满足他们的信息需求。
五、因学校信息公开工作遭到举报情况：无
六、信息公开工作存在的问题与改进措施
回顾一年来的信息公开工作，尽管取得了一些成绩，但也还存在一些问题。一是一些部门在思想认识上还存在一些偏差，重视程度不够，信息公开不够及时，实施情况还不够平衡；二是有些部门在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面还不够规范（如财务信息公开等）；三是在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步完善。结合工作中存在的问题和不足，在今后的工作中重点从以下几方面加以改进：
（一）加强领导，不断强化理论学习、教育和培训，提高理论水平和工作能力，进一步增强信息公开的积极性和主动性，增强信息公开的法律观念和自觉意识，不断提高信息公开工作水平。
（二）继续深化信息公开内容，完善学院信息公开体制机制。以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，推进学院各部门在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新。对现有信息公开制度，结合工作实际，对不适合信息公开的进行删除，对不能完全满足需要的给予修订，也可结合实际需要增加一些制度，不断完善信息公开工作体制机制。
（三）进一步完善信息公开的网络平台，拓展信息公开的服务渠道和方式方法，逐步拓展校园留言板、微博、微信等新兴媒体，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，强化工作实效。
2014年10月28日
